自党史学习教育开展以来，中国兵器工业集团晋西集团党委聚焦中心任务、年度重点工作和职工群众“急难愁盼”问题，逐项明确责任单位和完成时限，推动３７４项办实事项目清单有效实施，让职工群众在党史学习教育中实实在在受益。

　　精准服务，用力推进搭建“连心桥”。公司不断健全领导人员基层联系点、党员与职工结对帮带等制度，各级领导干部深入党组织联系点、班组建设联系点、管理责任区，摸清职工的操心事烦心事揪心事，搭建起干群“连心桥”。公司主要领导靠前指挥，了解掌握各单位在安全生产、科技创新、装备交付、民品发展等方面存在的困难，现场办公，协调推动问题解决。公司其他领导班子成员主动担当作为，全方位多维度检视问题，深入一线开展调查研究，找准查实存在的短板不足，制定针对性较强的解决措施，形成了一批高质量的调研成果。各级党组织聚焦科技创新、装备保障、民品发展、深化改革等重点任务，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。

　　精准发力，用心推进解决职工诉求。针对职工群众反映强烈的提高生产效率、改善作业环境、提升职业技能等问题，公司精准发力、扎实推进，求实求效，投入３００余万元对塑料制品分厂抽风系统、喷漆装置以及表面处理分厂的酸雾净化塔等进行了改造，提高了防护效果；对机加分厂的普通车床进行改造，减少作业现场噪声；将表面处理分厂的干式喷砂机更换为湿式喷砂机，减少了作业现场粉尘；绿化美化厂区８０００平方米，铺设道路１２０００米，安装更换路灯１４３盏，优化整洁了环境；组织完成了１４６０人的职业技能等级认定工作，实现符合申报条件的无证人员清零；举办了职工职业技能大赛，搭建了技能人才成长平台；加大劳保用品发放及使用监督检查力度，确保职工生命安全。

　　精准帮扶，用情推进送温暖常态化。公司制定“一户一方案”困难职工精准帮扶措施，对年初帮扶救助的８名困难职工进行了回访慰问，走访慰问了１７名党龄超过５０年的老党员，１３名困难党员、５名老党员、１名因公殉职党员家属，倾听心声，了解生活工作情况，送去党组织的关怀；结合生产经营开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，让３０００余名职工感受到了组织关爱；针对２０２０年以来５０００余名职工互助金续保延误问题，成立了专项解决小组，多次与省总工会、省军民融合办沟通，推动解决了３００余项理赔工作；修订完善了内退人员生活费补贴办法，提高了内部退养职工的工资，让职工深切感受到公司的关怀。 （郑翔）