银光集团充分发挥党组织政治优势 全力抓好当前安全生产各项工作

　　针对当前企业安全生产形势，为进一步加强岁末年初的安全生产工作，开云手机登录入口甘肃银光化学工业集团有限公司党委近日要求各级党组织充分发挥政治优势，迅速行动起来，全力抓好当前安全生产各项工作，用安全生产“零事故”的工作标准来检验党建工作成效。

　　公司党委要求各级党组织提高思想认识，把安全生产当作企业最大的效益，当作各级党组织的第一责任，当作全体员工的第一福利，形成党组织抓、书记抓、各单位抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为企业安全生产工作提供思想保证。要求各分党委充分认识到抓好当前安全生产工作的极端重要性和工作任务的艰巨性，时刻保持安全生产清醒头脑，紧绷安全生产弦，牢固树立底线思维和红线意识，立即组织召开党委会，积极汲取事故教训，认真研究部署岁末年初的安全生产工作。各级党组织要立即组织员工学习安全生产相关要求，确保将安全生产相关要求传达到每一个管理层级、每一个班组、每一名员工。

　　强化责任担当，发挥领导干部的带头引领作用。要求领导干部作抓好安全生产工作的领头羊，把不重视安全工作、抓不好安全工作当作安全生产的最大隐患，更是领导干部不称职的表现。要求各分党委认真贯彻落实《银光集团党委落实安全环保“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”实施办法》36条规定，严格落实安全生产工作的责任，加大责任追究力度，对安全工作不落实、安全措施不具体、推进工作不得力的单位和个人要严肃处理。各分子公司领导班子要带头对各自安全联系点的安全生产工作诊断把脉、提醒教育、促进改善。各级领导干部要敢于担当、真抓实管，树立安全生产无小事的思想，进一步深化“干部作表率”活动相关要求，带头严格执行干部带班值班规定，坚持业务谁主管、安全谁负责，积极完善横向到边、纵向到底的安全责任体系，确保安全管理无死角，各项工作无盲点。

　　落实党建工作载体，自查自纠解决安全隐患。各分党委要积极落实党建工作载体，全面开展安全隐患自查自纠。各级党组织要充分运用好“党员群众一帮一”党建载体，通过党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，示范带动广大员工按章操作、精细操作，同时通过角色互换、互帮互学等方式，进一步融会贯通本班组、本岗位安全应知应会，重点解决人的不安全思想和行为。各单位要认真组织开好班前班后会和交接班会议，专题讨论梳理本班组存在的安全隐患，能立即整改的马上整改，不能立即整改的列出整改计划并落实保障措施，各项工作全面让步于安全生产。各级工会组织要持续推进“提品质、保安全”的合理化建议活动，切实把合理化建议作为抓好安全管理、夯实基础管理的有效突破口，抓出实效。

　　充分发挥优势，为企业安全生产工作提供有力保障。一要充分发挥党组织的宣传工作优势。各级宣传部门要及时通过广播、电视、报纸、微信公众号等媒体安全教育专题、专栏，使全体员工持续受到全方位的安全教育。各级党组织要及时把上级和企业的相关政策、文件、精神传达到车间、班组的每一名员工，做好政策解释和答疑解惑，保障员工队伍思想稳定。充分做好安全工作相关要求的培训和解释，真正做到人人懂安全、人人会安全，使得人人肩上有担子、个个身上有压力，形成上下齐抓共管的良好氛围。二要充分发挥党员的先进性优势。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有凝聚人心、影响带动员工的巨大力量，全体党员要主动亮明党员身份，带头遵守规章制度、带头纠正违章行为、带头实施安全措施，把自身的良好形象展现给全体员工，做到党员身边无违章。三要充分发挥党政工团全面协调的优势。企业各级组织要充分发挥好自身优势，把安全理念贯穿到各项工作中，协同推动、取得成效。

　　做好人文关怀，抓好员工队伍思想稳定。年终岁末是事故的多发期，是员工思想波动的关键期，做好党建思想政治工作，抓好员工队伍思想稳定是各级党组织负责人的基本职责。一要做好班子的粘合剂、员工的贴心人、连接干群关系的纽带，主动深入生产科研一线，主动了解员工的思想动态，千方百计解决出现的各类问题和矛盾，工作中多一些沟通交流、尊重鼓励，对于违章操作、不遵守纪律等行为在按章处理的同时，要同步做好思想工作。二要定期分析研判员工思想状况，主动关注员工思想动态，切实做好人文关怀，尤其要关注倒班岗位和工作压力较大的岗位员工，关注员工的身体状况和心理状态，及时关心疏导员工情绪，保障员工身心健康，从源头避免安全隐患。三要把人文关怀放在心上，安全生产抓在日常。要建立详细的员工信息库，在党员的政治生日、员工的生日、不停产的节假日、员工事(病)假等特殊时期及时通过短信、电话、走访等方式送上关心慰问和安全寄语，把人文关怀落在行动上，安全生产抓在日常。进一步严格落实安全生产责任，切实把党建工作与安全生产工作紧密结合起来，明确责任、细化措施。(郭玲)