江山重工集团聚焦“四个点” 开展员工思想状况专项调研工作

　　2018年是中国兵器工业集团湖北江山重工有限责任公司的“布局调整年”。为准确把握当前员工思想状态，有针对性地开展“布局调整”期间的思想政治工作，近日，公司以各基层党组织为主体，开展了员工思想状况专项调研和集中摸排工作。

　　本次调研内容重点聚焦员工当前思想动态的活跃点、思想认识上的疑惑点、倾向性的言论观点以及主要诉求点。重点了解员工当前关心和关注的重点事项，全面了解掌握员工对企业决策部署的认知程度和主要态度，了解员工自觉投身企业创新创效、布局调整、“五个江山”建设等工作的主观意愿是否强烈;重点了解员工中存在的主要疑问和疑惑，尤其是涉及企业改革发展、政策措施等方面的不理解、不认可事项，梳理研究员工产生思想波动的原因等;重点了解员工中流传较广、议论较多的涉及企业改革发展的热门话题和普遍性认知，尤其是要关注比较片面的、负面的、带有一定倾向性的言论和观点;收集整理员工思想、文化等方面的心理需求、以及对企业的相关诉求、意见建议等。

　　各基层党组织将调研工作列入重要议事日程，按照调研主题，通过发放调查问卷、召开座谈会、与职工个别交流等方式，切实把员工的思想、心理状况摸准、摸透，并有针对性的提出解决措施和建议，确保调研工作取得实效。(陈增)